Contrato com FCC é publicado e edital do concurso PM PI torna-se iminente

TERESINA (PI) — O processo para a realização do novo concurso público da Polícia Militar do Estado do Piauí (PM PI) avançou de forma decisiva. Foi publicado no Diário Oficial do Estado o extrato de contrato que oficializa a Fundação Carlos Chagas (FCC) como a banca organizadora do certame. Com a publicação do documento e a designação dos fiscais responsáveis por acompanhar a contratação da empresa, não restam mais impedimentos legais, tornando a abertura da seleção iminente.

A publicação do edital está prevista para o próximo mês. A estimativa foi reforçada pelo governador do Piauí, Rafael Fonteles, que anunciou o cronograma durante uma solenidade recente voltada à segurança pública. Segundo o chefe do Executivo estadual, a medida integra uma política contínua de ampliação e valorização das forças de segurança, que também prevê a nomeação de novos bombeiros e promoções na Polícia Civil.

Vagas e Estrutura do Certame

Ao todo, a seleção ofertará 1.001 oportunidades para reforçar o efetivo da corporação em todo o estado. O Projeto Básico do concurso estabelece a seguinte distribuição de vagas:

• Soldado PM: 1.000 vagas (sendo 500 para provimento imediato e 500 destinadas à formação de cadastro de reserva). Dentro desse quantitativo, haverá reserva de 25% das vagas para candidatos negros e/ou pardos.

• Oficial Capelão: 1 vaga imediata.

Para concorrer ao cargo de Soldado, os candidatos deverão possuir diploma de nível superior, idade entre 18 e 35 anos, Carteira Nacional de Habilitação (CNH nas categorias A e B) e altura mínima de 1,60m para homens e 1,55m para mulheres. O posto de Oficial Capelão exigirá formação superior em Teologia, além de experiência comprovada na área jurídica-religiosa.

Os vencimentos iniciais previstos na estrutura administrativa do estado são de R$ 4.237,49 para a classe de Soldado e de R$ 8.874,19 para o posto de 1º Tenente (Oficial).

Etapas de Avaliação

De acordo com o planejamento do órgão, os candidatos inscritos serão avaliados por meio de cinco etapas consecutivas:

1. Prova Objetiva e Dissertativa (sob responsabilidade técnica da FCC);

2. Exame de Saúde;

3. Teste de Aptidão Física (TAF);

4. Avaliação Psicológica;

5. Investigação Social.

A contratação da Fundação Carlos Chagas altera o perfil organizador do último processo seletivo para praças da instituição, ocorrido em 2021, que esteve sob a coordenação do Núcleo de Concursos e Promoção de Eventos (NUCEPE). Com a assinatura consolidada e publicada, a expectativa no ambiente institucional é de que os exames objetivos possam ser aplicados ainda no primeiro semestre do corrente ano.