Concurso em Cumaru-PE: Inscrições Seguem Abertas para Guarda Municipal e Banca Publica Retificação

Candidatos interessados em ingressar na carreira de segurança pública devem estar atentos ao cronograma do Concurso Público da Prefeitura de Cumaru.

Com inscrições abertas até o dia 16 de abril de 2026 , o certame oferece oportunidades para o cargo de Guarda Civil Municipal (GCM), com um processo de seleção rigoroso que acaba de passar por atualizações em seu edital normativo.

A banca organizadora, IDHTEC, publicou o Edital de Retificação nº 002/2026 para atender às orientações do Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco (TCE/PE). A principal mudança detalha como ocorrerão as convocações para as etapas complementares do cargo de GCM.

PREPARE-SE AGORA E ADQUIRA O CURSO ON-LINE GUARDA CUMARU-PE

De acordo com o novo texto, as cinco etapas subsequentes à prova objetiva (Exame Médico, TAF, Avaliação Psicológica, Investigação Social e Curso de Formação) serão regidas por editais próprios de convocação. Estes documentos detalharão cronogramas, locais e os procedimentos para recursos específicos de cada fase. Além disso, a banca reforçou que o Teste de Aptidão Física (TAF) será filmado e fotografado, garantindo transparência e servindo como prova em eventuais recursos administrativos ou judiciais.

Para o cargo de GCM, o concurso oferece 05 vagas totais (04 para ampla concorrência e 01 para pessoas com deficiência). Os requisitos e benefícios incluem:

• Escolaridade: Ensino Médio completo.

• Exigência Adicional: Habilitação nas categorias "AB".

• Remuneração: R$ 1.722,15.

• Carga Horária: 40 horas semanais.

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente via internet, através do site oficial da organizadora (www.idhtec.org.br).

• Taxa de Inscrição: R$ 130,00 para o cargo de GCM.
• Data da Prova Objetiva: Prevista para o dia 17 de maio de 2026.

• Pagamento do Boleto: Pode ser efetuado até o dia 17 de abril de 2026.

Além das vagas para a segurança, o concurso de Cumaru contempla outras 48 vagas distribuídas entre níveis fundamental, médio e superior, totalizando 53 oportunidades para o quadro efetivo do município.