Concurso UNEAL: Contrato assinado com Cebraspe; Edital muito perto

O Governo do Estado de Alagoas oficializou a contratação do Cebraspe para organizar o novo concurso público da Universidade Estadual de Alagoas (UNEAL).

O certame visa preencher o quadro técnico-administrativo de nível superior da instituição, que não realiza seleções para estas categorias há mais de 15 anos.

A medida ocorre após a aprovação do novo Termo de Referência pela Secretaria de Estado do Planejamento, Gestão e Patrimônio (SEPLAG), que ajustou as reservas de vagas para pessoas com deficiência (PCD) e candidatos pretos, pardos, indígenas e quilombolas (PPIQ).

Vagas, Cargos e Remuneração

O concurso ofertará um total de 82 vagas, divididas entre 41 para provimento imediato e 41 para cadastro de reserva. Ambas as carreiras exigem nível superior e oferecem remuneração inicial de R$ 5.324,13.

As oportunidades estão distribuídas entre os cargos de:

• Analista Administrativo (29 imediatas + 29 CR): Abrange áreas como Análise de Sistemas, Assistência Social, Biblioteconomia, Ciências Contábeis, Direito, Psicologia, Secretariado, Tradução em Libras e Técnicos em Assuntos Educacionais.

• Gestor em Planejamento de Educação Superior (12 imediatas + 12 CR): Com foco nas áreas de Planejamento e Gestão.

Etapas da Seleção

O concurso será realizado em Maceió/AL e compreenderá as seguintes fases sob responsabilidade da banca:

1. Prova Objetiva: 120 itens no formato "Certo ou Errado", sendo 50 de conhecimentos básicos e 70 de específicos.

2. Prova Discursiva: Redação de texto dissertativo (até 30 linhas) sobre temas de conhecimentos específicos de cada cargo.

3. Avaliação de Títulos: Fase classificatória para os candidatos aprovados nas etapas anteriores.

4. Procedimentos Complementares: Heteroidentificação e avaliação biopsicossocial presencial na capital alagoana.

    

Justificativa e Impacto

A realização do certame é considerada urgente pela administração da UNEAL. Atualmente, o quadro de nível superior da universidade conta com apenas 14 servidores em exercício, para um total de 96 cargos previstos em lei. A carência de pessoal é fruto de aposentadorias e exonerações acumuladas desde o último concurso, em 2008, o que gerou sobrecarga nas equipes e risco à qualidade dos serviços acadêmicos.

Cronograma e Vigência

O contrato com o Cebraspe tem vigência de 24 meses, podendo ser prorrogado até a conclusão definitiva do concurso. A estimativa é que o certame atraia cerca de 5.000 candidatos. As provas devem ocorrer no prazo mínimo de 90 dias após o encerramento das inscrições, conforme diretrizes do Termo de Referência.