Concurso IBGE: editais publicados, 206 mil vagas disponíveis

oram publicados os editais do concurso do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (concurso IBGE) para a contratação de temporários para atuarem no Censo de 2022.

Em síntese, as principais informações do edital de Recesenador são:

• Banca: FGV
• Vagas: 183.021
• Escolaridade: fundamental
• Salário: variável (link para calculadora de salários)
• Período de inscrição: 15/12 até 29/12
• Taxas de inscrição: R$ 57,60
• Data das provas: 27/03/2022
• Link para o edital Recenseador publicado

Já para Agente Censitário Municipal e Agente Censitário Supervisor, os detalhes são:

• Banca: FGV
• Vagas: 23.870
• Escolaridade: médio
• Salário: de R$ 1.700 até R$ 2.100
• Período de inscrição: 15/12 até 29/12
• Taxas de inscrição: R$ 60,50
• Data das provas: 27/03/2022
• Link para o edital Agente publicado

Os documentos estão disponíveis, na íntegra, no portal da banca organizadora FGV. Os interessados poderão se inscrever das 16h desta quarta-feira (15/12) até às 16h do dia 29 de dezembro.

Divisão de vagas concurso IBGE

Ao todo, são 206.891 vagas do concurso IBGE com a seguinte divisão:

• 183.021 vagas para Recenseador
• 5.450 vagas para Agente Censitário Municipal
• 18.420 vagas para Agente Censitário Supervisor

As vagas são distribuídas por diversos estados. Veja abaixo uma imagem, do próprio IBGE, que trata da divisão de vagas por regiões do cargo de recenseador:

Agora, veja a divisão de vagas por região e estado para o cargo de Agente Censitário:

Requisitos concurso IBGE

• Recenseador: ter ensino fundamental completo
• Agente Censitário Municipal e Agente Censitário Supervisor: Ter ensino médio completo

Salários IBGE

O salário de Recenseador será associado a produção, calculado por setor censitário, conforme taxa fixada e de conhecimento prévio pelo Recenseador, de unidades recenseadas (domicílios urbanos e/ou rurais), tipo de questionário (básico ou amostra), pessoas recenseadas e registro no controle da coleta de dados.

Já os salários de Agente Censitário Municipal e Agente Censitário Supervisor são de R$ 2.100 e R$ 1.700.

A previsão de contrato também é variável conforme os cargos. Segundo os extratos de contrato, os contratos terão a duração de até:

• 3 meses para o cargo de Recenseador
• 5 meses para os cargos de Agente Censitário Municipal e Agente Censitário Supervisor

Provas e etapas

Como forma de avaliação e classificação, os candidatos irão passar por provas objetivas. É importante ressaltar que os cargos de Agente Censitário Municipal (ACM) e Agente Censitário Supervisor estão no mesmo processo seletivo.

Neste caso, os mais bem colocados em cada município ocuparão a vaga de ACM, que será o responsável pela coordenação da coleta do Censo 2021 naquela cidade.

O restante dos classificados estarão dentro das vagas de Agente Censitário Supervisor (ACS). Confira abaixo o conteúdo de cada um dos cargos:

Recenseador

A prova objetiva tem a seguinte distribuição:

• 10 questões de Língua Portuguesa,
• 10 questões de Matemática,
• 5 questões sobre Ética no Serviço Público e
• 25 questões de Conhecimentos Técnicos

A prova será aplicada no dia 27/03/2022.

ACS e ACM

Como são o mesmo processo seletivo, a prova objetiva terá a seguinte distribuição:

• 10 questões de Língua Portuguesa,
• 10 questões de Raciocínio Lógico Quantitativo,
• 5 questões de Ética no Serviço Público,
• 15 questões de Noções de Administração / Situações Gerenciais e
• 20 questões de Conhecimentos Técnicos. 

A prova será aplicada no dia 27/03/2022.

Conteúdo programático – Recenseador

LÍNGUA PORTUGUESA: 1 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. 3 Domínio da ortografia oficial. 4 Domínio dos mecanismos de coesão textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual. 4.2 Emprego de tempos e modos verbais. 5 Domínio da estrutura morfossintática do período. 5.1 Emprego das classes de palavras. 5.2 Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. 5.3 Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. 5.4 Emprego dos sinais de pontuação. 5.5 Concordância verbal e nominal. 5.6 Regência verbal e nominal. 5.7 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.8 Colocação dos pronomes átonos. 6 Reescrita de frases e parágrafos do texto. 6.1 Significação das palavras. 6.2 Substituição de palavras ou de trechos de texto. 6.3 Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto. 6.4 Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis
de formalidade.

ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO: 1 Código de Ética do IBGE (disponível para download nos endereços eletrônicos https://biblioteca.ibge.gov.br/visualizacao/livros/liv98031.pdf e no https://conhecimento.fgv.br/concursos/ibgepss21 ). 2 Lei nº 8.112/1990 e suas alterações (art. 116, incisos I a IV, inciso V, alíneas a e c, incisos VI a XII e parágrafo único; art. 117, incisos I a VI e IX a XIX; art. 118 a art. 126; art. 127, incisos I a III; art. 132, incisos I a VII, e IX a XIII; art. 136 a art. 141; art. 142, incisos I, primeira parte, II e III, e § 1º a §4º).

MATEMÁTICA: 1 Números reais. 1.1 Operações e problemas. 2 Porcentagens. 2.1 Problemas que envolvem cálculo de percentuais. 3 Função do 1º grau. 3.1 Representações algébrica e gráfica. 4 Grandezas diretamente proporcionais e grandezas inversamente proporcionais. 5 Resolução de equações do 2º grau. 6 Unidades de medida (de comprimento, volume, capacidade, tempo, massa, temperatura e área) e resolução de problemas envolvendo grandezas (comprimento, volume, capacidade, tempo, massa, temperatura e área). 7 Problemas envolvendo o cálculo de área e
perímetro de figuras planas e volume. 8 Leitura de mapas e plantas baixas. 9 Localização e movimentação utilizando mapas e plantas baixas. 10 Leitura e interpretação de tabelas e gráficos.

CONHECIMENTOS TÉCNICOS: 1 Conhecimentos técnicos aplicados no Censo Demográfico 2021(Apostila – “Estudos dos Conhecimentos Técnicos” disponível no endereço https://conhecimento.fgv.br/concursos/ibgepss21 para download. O mesmo conteúdo da Apostila está disponível em Curso EAD on-line no site https://censo2022.ibge.gov.br/sobre/treinamento.htm

Conteúdo programático concurso IBGE – ACS e ACM

LÍNGUA PORTUGUESA: 1 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. 3 Domínio da ortografia oficial. 4 Domínio dos mecanismos de coesão textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual. 4.2 Emprego de tempos e modos verbais. 5 Domínio da estrutura morfossintática do período. 5.1 Emprego das classes de palavras. 5.2 Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. 5.3 Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. 5.4 Emprego dos sinais de pontuação. 5.5 Concordância verbal e nominal. 5.6 Regência verbal e nominal. 5.7 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.8 Colocação dos pronomes átonos. 6 Reescrita de frases e parágrafos do texto. 6.1 Significação das palavras. 6.2 Substituição de palavras ou de trechos de texto. 6.3 Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto. 6.4 Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade.

RACIOCÍNIO LÓGICO QUANTITATIVO: 1 Estruturas lógicas. 2 Lógica de argumentação. 3 Diagramas lógicos. 4
Aritmética. 5 Leitura e interpretação de tabelas e gráficos.

ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO: 1 Código de Ética do IBGE (disponível para download nos endereços eletrônicos
https://biblioteca.ibge.gov.br/visualizacao/livros/liv98031.pdf e https://conhecimento.fgv.br/concursos/ibgepss21 2 Lei nº 8.112/1990 e suas alterações (art. 116, incisos I a IV, inciso V, alíneas a e c, incisos VI a XII e parágrafo único; art. 117, incisos I a VI e IX a XIX; art. 118 a art. 126; art. 127, incisos I a III; art. 132, incisos I a VII, e IX a XIII; art. 136 a art. 141; art. 142, incisos I, primeira parte, II e III, e §1º a §4º).

NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO/ SITUAÇÕES GERENCIAIS: 1 Aspectos gerais da administração. Organizações como sistemas abertos. 2 Funções administrativas. 2.1 Planejamento, organização, direção e controle. 3 Motivação, comunicação e liderança. 4 Processo decisório e resolução de problemas. 5 Noções básicas de gerência e gestão de organizações e de pessoas. 6 Eficiência e funcionamento de grupos. O indivíduo na organização: papéis e interações. Trabalho em equipe. Equipes de trabalho. 7 Responsabilidade, coordenação, autoridade, poder e delegação. 8 Avaliação de desempenho. 9 Compromisso com a qualidade nos serviços prestados.