Edital IFPE SAIU! 77 vagas! Iniciais de R$ 5,9 mil VEJA

O edital IFPE foi publicado! O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco (IFPE) ofertará 77 vagas para cargos de níveis médio e superior.

As remunerações variam de R$ 2.483,52 a R$ 4.967,04, conforme cargo. Além dos benefícios de auxílio-alimentação de R$ 1.000,00 e adicionais previstos na legislação (auxílio pré-escolar, auxílio transporte, auxílio-saúde, adicional de insalubridade ou periculosidade).

Os interessados podem se inscrever pelo site da banca, Fundação de Apoio à Educação e ao Desenvolvimento Tecnológico do Rio Grande do Norte (FUNCERN), a partir do dia 20 de agosto de 2025 até o dia 04 de setembro de 2025. A taxa de inscrição é de R$ 75,00 a R$ 150,00 conforme nível de classificação de cargo.

BAIXE EDITAL DO CONCURSO IFPE TAE 2025

A prova objetiva será aplicada no dia 26 de outubro de 2025.

O edital IFPE oferta 77 vagas de níveis médio, técnico e superior para Técnico-Administrativo em Educação, nas especialdiades seguintes:

Nível médio:

• Assistente de Alunos: 3 vagas

Nível técnico:

• Assistente em Administração: 22 vagas
• Técnico de Laboratório – Área Áudio e Vídeo: 1 vaga
• Técnico de Laboratório – Área Edificações: 1 vaga
• Técnico de Laboratório – Área Eletroeletrônica: 1 vaga
• Técnico de Laboratório – Área Eventos: 1 vaga
• Técnico de Laboratório – Área Gastronomia: 1 vaga
• Técnico de Laboratório – Área Hospedagem: 1 vaga
• Técnico de Laboratório – Área Manutenção e Suporte em Informática: 2 vagas
• Técnico de Laboratório – Área Mecânica: 1 vaga
• Técnico de Laboratório – Área Química: 1 vaga
• Técnico de Laboratório – Área Redes de Computadores: 2 vagas
• Técnico de Laboratório – Área Segurança do Trabalho: 1 vaga
• Técnico de Laboratório – Área Tecnologia da Informação: 1 vaga
• Técnico de Tecnologia da Informação: 8 vagas
• Técnico em Agropecuária: 1 vaga
• Técnico em Contabilidade: 6 vagas
• Técnico em Enfermagem: 3 vagas

Nível superior:

• Administrador: 2 vagas
• Analista de Tecnologia da Informação – Área Desenvolvimento: 2 vagas
• Analista de Tecnologia da Informação – Área Infraestrutura e Segurança: 1 vaga
• Assistente Social: 2 vagas
• Contador: 2 vagas
• Engenheiro – Área Civil: 1 vaga
• Engenheiro – Área Elétrica: 1 vaga
• Engenheiro de Segurança do Trabalho: 1 vaga
• Médico – Área Medicina do Trabalho: 1 vaga
• Médico – Área Psiquiatria: 1 vaga
• Tecnólogo – Formação Gestão de Pessoas: 2 vagas
• Tecnólogo – Formação Gestão de Tecnologia da Informação: 1 vaga
• Tecnólogo – Formação Gestão Desportiva e Lazer: 1 vaga
• Tecnólogo – Formação Gestão Pública: 1 vaga
• Tecnólogo – Formação Produção Audiovisual: 1 vaga

Requisitos do edital IFPE

Os candidatos devem se atentar aos requisitos dos cargos, são eles:

1. Assistente de Alunos
   • Requisitos: Ensino Médio Completo e Experiência Profissional mínima de 06 (seis) meses.

1. Assistente em Administração
   • Requisitos: Ensino Médio Profissionalizante em Administração ou Ensino Médio Completo, acrescido de Curso Técnico em Administração, ou Ensino Médio Completo e Experiência Profissional mínima de 12 (doze) meses na área.

1. Técnico de Laboratório – Área Áudio e Vídeo
   1. Requisitos: Ensino Médio Profissionalizante em Produção de Áudio e Vídeo ou áreas afins, ou Ensino Médio Completo, acrescido de Curso Técnico em Produção de Áudio e Vídeo ou áreas afins.

1. Técnico de Laboratório – Área Edificações
   • Requisitos: Ensino Médio Profissionalizante em Edificações ou Ensino Médio Completo, acrescido de Curso Técnico em Edificações, e registro no Conselho Profissional competente.

1. Técnico de Laboratório – Área Eletroeletrônica
   • Requisitos: Ensino Médio Profissionalizante em Eletroeletrônica ou áreas afins, ou Ensino Médio Completo, acrescido de Curso Técnico em Eletroeletrônica ou áreas afins.

1. Técnico de Laboratório – Área Eventos
   • Requisitos: Ensino Médio Profissionalizante em Eventos ou áreas afins, ou Ensino Médio Completo, acrescido de Curso Técnico em Eventos ou áreas afins.

1. Técnico de Laboratório – Área Gastronomia
   • Requisitos: Ensino Médio Profissionalizante em Gastronomia ou Cozinha, ou Ensino Médio Completo, acrescido de Curso Técnico em Gastronomia ou Cozinha.

1. Técnico de Laboratório – Área Hospedagem
   • Requisitos: Ensino Médio Profissionalizante em Hospedagem, ou Ensino Médio Completo, acrescido de Curso Técnico em Hospedagem.

1. Técnico de Laboratório – Área Manutenção e Suporte em Informática
   • Requisitos: Ensino Médio Profissionalizante de Manutenção e Suporte em Informática ou áreas afins, ou Ensino Médio Completo, acrescido de Curso Técnico de Manutenção e Suporte em Informática ou áreas afins.

1. Técnico de Laboratório – Área Mecânica
   • Requisitos: Ensino Médio Profissionalizante em Mecânica ou áreas afins, ou Ensino Médio Completo, acrescido de Curso Técnico em Mecânica ou áreas afins.
2. Técnico de Laboratório – Área Química
   • Requisitos: Ensino Médio Profissionalizante em Química, ou Ensino Médio Completo, acrescido de Curso Técnico em Química, e registro no Conselho Profissional competente.
3. Técnico de Laboratório – Área Redes de Computadores
   • Requisitos: Ensino Médio Profissionalizante em Redes de Computadores ou áreas afins, ou Ensino Médio Completo, acrescido de Curso Técnico em Redes de Computadores ou áreas afins.
4. Técnico de Laboratório – Área Segurança do Trabalho
   • Requisitos: Ensino Médio Profissionalizante em Segurança do Trabalho, ou Ensino Médio Completo, acrescido de Curso Técnico em Segurança do Trabalho, e registro no Conselho Profissional competente.
5. Técnico de Laboratório – Área Tecnologia da Informação
   • Requisitos: Ensino Médio Profissionalizante em Informática ou áreas afins, ou Ensino Médio Completo, acrescido de Curso Técnico em Informática ou áreas afins.
6. Técnico de Tecnologia da Informação
   • Requisitos: Ensino Médio Profissionalizante em Informática ou áreas afins, ou em Eletrônica com ênfase em Sistemas Computacionais, ou Ensino Médio Completo, acrescido de Curso Técnico em Informática ou áreas afins ou em Eletrônica com ênfase em Sistemas Computacionais.
7. Técnico em Agropecuária
   • Requisitos: Ensino Médio Profissionalizante em Agropecuária, ou Ensino Médio Completo, acrescido de Curso Técnico em Agropecuária, e registro no Conselho Profissional competente.
8. Técnico em Contabilidade
   • Requisitos: Ensino Médio Profissionalizante em Contabilidade, ou Ensino Médio Completo, acrescido de Curso Técnico em Contabilidade, e registro no Conselho Profissional competente.
9. Técnico em Enfermagem
   • Requisitos: Ensino Médio Profissionalizante em Enfermagem, ou Ensino Médio Completo, acrescido de Curso Técnico em Enfermagem, e registro no Conselho Profissional competente.
10. Administrador
    • Requisitos: Bacharelado em Administração, e registro no Conselho Profissional competente.
11. Analista de Tecnologia da Informação – Área Desenvolvimento
    • Requisitos: Bacharelado em Ciência da Computação, Sistemas da Informação, Engenharia da Computação, Engenharia de Software, Licenciatura em Computação ou Informática, ou Superior de Tecnologia em áreas relacionadas à TI.
12. Analista de Tecnologia da Informação – Área Infraestrutura e Segurança
    • Requisitos: Bacharelado em Ciência da Computação, Sistemas da Informação, Engenharia da Computação, Engenharia de Software, Licenciatura em Computação ou Informática, ou Superior de Tecnologia em áreas relacionadas à TI.
13. Assistente Social
    • Requisitos: Bacharelado em Serviço Social, e registro no Conselho Profissional competente.
14. Contador
    • Requisitos: Bacharelado em Ciências Contábeis, e registro no Conselho Profissional competente.
15. Engenheiro – Área Civil
    • Requisitos: Bacharelado em Engenharia Civil, e registro no Conselho Profissional competente.
16. Engenheiro – Área Elétrica
    • Requisitos: Bacharelado em Engenharia Elétrica, e registro no Conselho Profissional competente.
17. Engenheiro de Segurança do Trabalho
    • Requisitos: Bacharelado em Engenharia de Segurança do Trabalho ou Bacharelado em qualquer Engenharia com Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho, e registro no Conselho Profissional competente.
18. Médico – Área Medicina do Trabalho
    • Requisitos: Bacharelado em Medicina com Residência Médica em Medicina do Trabalho ou Especialização em Medicina do Trabalho, e registro no Conselho Profissional competente.
19. Médico – Área Psiquiatria
    • Requisitos: Bacharelado em Medicina com Residência Médica em Psiquiatria ou Especialização em Psiquiatria, e registro no Conselho Profissional competente.
20. Tecnólogo – Formação Gestão de Pessoas
    • Requisitos: Bacharelado em Administração ou Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos.
21. Tecnólogo – Formação Gestão de Tecnologia da Informação
    • Requisitos: Bacharelado em Ciência da Computação, Sistemas da Informação, Engenharia da Computação, Engenharia de Software, Licenciatura em Computação ou Informática, ou Superior de Tecnologia em áreas relacionadas à TI.
22. Tecnólogo – Formação Gestão Desportiva e Lazer
    • Requisitos: Bacharelado em Educação Física, Licenciatura em Educação Física, ou Superior de Tecnologia em Gestão Desportiva e Lazer, e registro no Conselho Profissional competente.
23. Tecnólogo – Formação Gestão Pública
    • Requisitos: Bacharelado em Administração, Administração Pública, ou Superior de Tecnologia em Gestão Pública.
24. Tecnólogo – Formação Produção Audiovisual
    • Requisitos: Bacharelado em Audiovisual, Cinema e Audiovisual, Comunicação Social, Rádio e TV, ou Superior de Tecnologia em Comunicação Social, Produção de Áudio e Vídeo, Produção Audiovisual, ou Multimídia.

Salários do edital IFPE

Aprovados farão jus aos salários iniciais seguintes:

• Nível médio: R$ 2.483,52
• Nível técnico: R$ 3.029,90
• Nível superior: R$ 4.967,04

Os vencimentos básicos serão acrescidos do valor do auxílio-alimentação e de vantagens, benefícios e adicionais previstos na legislação (auxílio pré-escolar, auxílio-transporte, auxílio-saúde, adicional de insalubridade ou periculosidade), quando cabíveis, além do Incentivo à Qualificação (IQ), conforme requisitos e tabela abaixo:

A carga horária trabalhada é de 20 horas semanais para Médico e 40 horas semanais para demais especialidades.

Inscrições do edital IFPE

Os interessados poderão se inscrever pelo site da Funcern, banca organizadora do certame, no período entre 20 de agosto e 4 de setembro de 2025. Para homologar a candidatura será necessário efetuar o pagamento das taxas seguintes:

• Nível médio: R$ 75,00
• Nível técnico: R$ 120,00
• Nível superior: R$ 150,00

Etapas e provas do edital IFPE

O concurso IFPE compreenderá de fase única, composta de Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, com nota máxima de 100 (cem) pontos.

A prova objetiva terá duração de 4 (quatro) horas e será aplicada em Recife/PE, no dia 26 de outubro de 2025.

A prova objetiva será composta por 50 (cinquenta) questões objetivas de múltipla escolha, para todos os cargos, cada uma com 5 (cinco) alternativas (A, B, C, D, E), das quais apenas 1 (uma é correta).

Confira, abaixo, a estrutura das provas:

Será eliminado do concurso o candidato que:

• Não obtiver o mínimo de 60% de acertos na Prova Objetiva;
• Não acertar nenhuma questão de Legislação Aplicada da Prova Objetiva.

Conteúdo programático

O conteúdo programático referente aos conhecimentos gerais para todos os cargos será o seguinte:

– LÍNGUA PORTUGUESA

1. Leitura e compreensão de textos: 1.1. Reconstrução de informações do texto: identificação de informações implícitas; relações entre informações do texto e conhecimentos prévios; reconhecimento de: tema, finalidade e intenções, ordenação e hierarquia de ideias, ambiguidade, ironia, humor, opiniões e valores; identificação do sentido de uma palavra pelo contexto; identificação do locutor e interlocutor; intertextualidade e produção de sentidos, efeitos da citação de um texto em outro; síntese ou paráfrase de textos ou de parágrafos; 1.2. Gêneros e tipos textuais: estrutura e elementos de texto narrativo nos gêneros relato, notícia e crônica; elementos do texto argumentativo e tipologia da argumentação em gêneros diversos: tese, argumento e contra-argumento, refutação; estratégias de persuasão e efeitos pretendidos; aspectos temáticos de textos literários; tipos descritivo, injuntivo e expositivo; análise das características discursivas de gêneros diversos. 2. Tópicos linguísticos: 2.1. Relações coesivas estabelecidas por pronomes e advérbios; 2.2. Relações semântico-sintáticas entre termos da oração e entre orações: explicação, oposição, conclusão, adição, alternância, causa, consequência, tempo, finalidade, condição, comparação, conformidade, proporção; 2.3. Emprego da pontuação. 2.4 Sintaxe de concordância e de regência nominal e verbal. 2.5 Novo Acordo Ortográfico.

– NOÇÕES DE INFORMÁTICA

1. Família de sistemas operacionais Microsoft Windows para microcomputadores pessoais: interface gráfica do usuário e seus elementos, além da utilização da ajuda e suporte e dos atalhos de teclado. 2. Gerenciamento de arquivos e pastas, incluindo os tipos de arquivos e suas extensões e a pesquisa e localização de conteúdo. 3. Configurações e Painel de Controle, abrangendo a Solução de Problemas. 4. Procedimentos de backup e gerenciamento de impressão. 5. Instalação, desinstalação ou alteração de programas e ativação ou desativação de recursos, incluindo a configuração de aplicativos. 6. Compactação e extração de conteúdo a partir de arquivos zip. 7. Aplicativos pertencentes ao Windows (Bloco de Notas, Paint, WordPad e Mapa de Caracteres). 8. Aplicativos para escritórios por meio de software livre e de software proprietário. 9. Processador de textos (criação, edição e formatação de textos e recursos voltados à automação de documentos). 10. Planilha eletrônica (tipos de dados e referências, criação de planilhas e gráficos, inserindo fórmulas aritméticas e fórmulas baseadas em funções de planilha, configuração de página e impressão, formatação de células e formatação condicional, validação de dados e aplicação de filtros e obtenção de dados de fontes externas. 11. Gerador de apresentação (criação de slides, formatação e inserção de imagens e objetos e efeitos de transição e animações, apresentação de slides e exportação para o formato PDF). 12. Navegadores de Internet, serviços de busca na Web e uso do correio eletrônico. 13. Serviços de correio eletrônico.

– LEGISLAÇÃO APLICADA

1. Lei n. 8.112/1990 (Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, das Autarquias e das Fundações Públicas Federais). 2. Lei Federal nº 8.429/1992 e suas alterações (Sanções aplicáveis em virtude da prática de atos de improbidade administrativa). 3. Lei Federal nº 9.784/1999 e suas alterações (Processo administrativo). 4. Decreto Federal nº 9.830/2019 (Regulamenta o Processo Decisório na Administração Pública). 05. Noções de Direito Constitucional: dos princípios fundamentais, dos direitos e garantias fundamentais, dos direitos sociais, da administração pública. 6. Princípios do Direito Administrativo. 7. Atos Administrativos: elementos e atributos. 8. Classificações e espécies dos atos administrativos. 9. Anulação, revogação e convalidação dos atos administrativos. 10. Agentes públicos: agentes políticos e servidores públicos. 11. Lei Federal nº 11.892/2008 – Institui a Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica, cria os Institutos Federais de Educação, Ciência e Tecnologia e dá outras providências. 12. Lei Federal nº 11.091/2005 – Dispõe sobre a estruturação do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação no âmbito das Instituições Federais de Ensino vinculadas ao Ministério da Educação e dá outras providências. 13. Noções de Licitações e Contratos (Lei Federal nº 14.133/2021).

– INTEGRIDADE

1. Decreto Federal nº 11.529, de 16 de maio de 2023 – Institui o Sistema de Integridade, Transparência e Acesso à Informação da Administração Pública Federal e define a Política de Transparência e Acesso à Informação da Administração Pública Federal. 2. Decreto Federal nº 1.171, de 22 de junho de 1994 – Aprova o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal. 3. Decreto Federal nº 12.122, de 30 de julho de 2024 – Institui o Programa Federal de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação. 4. Decreto Federal nº 9.203, de 22 de novembro de 2017 – Dispõe sobre a política de governança da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. 5. Lei Federal nº 13.709, de 14 de agosto de 2018 – Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD). 6. Lei Federal nº 12.527, de 18 de novembro de 2011 – Lei de Acesso à Informação. 7. Portaria MGI nº 6.719, de 13 de setembro de 2024 – Institui o Plano Federal de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação na Administração Pública Federal Direta, suas Autarquias e Fundações.